1. Организационные изменения:

• Инновационные подходы к организационным изменениям
• Жизненные циклы организации
• Подготовка организации к возможным кризисным ситуациям
• Инновационный менеджмент

2. Организационная диагностика как источник ресурсов развития компании:

• роль организационной диагностики в рамках стратегии компании
• ключевые области в структуре организации, подлежащие исследованию
• методы, использующиеся при проведении диагностических мероприятий
• практические возможности использования результатов диагностики в дальнейшей работе
• анализ реальных ситуаций

3. Управление сопротивлением персонала:

• методы преодоления организационных кризисов
• реструктуризация компании и ее последствия
• преодоление сопротивления изменениям у персонала

Семинар построен на практическом опыте проведения исследований в различных компаниях.

Стариков Владимир Викторович – Управляющий группой компаний «Провокация РОСТА», консультант по управлению, специалист в области стратегического менеджмента и маркетинга, имеющий опыт управления ведущими компаниями Санкт-Петербурга в таких областях, как легкая промышленность, мясопереработка, издательский бизнес, услуги и т.д.

Покрышкина Ирина Юрьевна – генеральный директор представительства компании «Провокация РОСТА» г. Киров, бизнес-тренер, консультант по организационному развитию, дипломированный специалист в области психологии, тренинга, орг. консультирования, имеющий опыт работы директором по персоналу лидирующих российских компаний.

Стоимость участия для организаций, не входящих в состав ТПП – 3200 рублей, НДС не облагается.
Стоимость участия для организаций, входящих в состав ТПП – 2700 рублей, НДС не облагается.
В стоимость включено: участие в семинаре, кофе-брейки, раздаточные материалы, сертификат участника

Дополнительную информацию Вы можете получить по
Тел.:294-63-33, 294-63-63. Факс.:294-63-93 E-mail: [email protected]
Просьба зарегистрироваться.
Руководитель проекта: Елена Коврижных

Оформить заявку на участие

вверх