Отзыв о тренинге «Построение эффективного взаимодействие между подразделениями»
«Содержание интересное, надеюсь, будет полезным. На тренинге присутствовало много практических заданий. Тренеру хочется пожелать быть более активным, вовлеченным в процесс».
Начальник управления обслуживания клиентов
«Тренинг был полезным, интересным, получила много полезной информации о сложностях отделов».
Заместитель директора по продажам в Москве и Центральном регионе
«Тренинг очень интересный, познавательный. Полезный опыт работы в команде, получено более детальное представление о функциональных обязанностях и проблемах каждого подразделения».
Главный бухгалтер филиала
«Весьма интересный курс обучения, который дал новые знания, подтвердил и объяснил полученный ранее практический опыт».
Начальник управления ММП
«Жалко, что не охватили все».
Начальник ИТ отдела, Южный регион
«Очень рада пройти обучение с такими тренерами, как Вы. Было интересно, время пролетело незаметно».
Руководитель службы
«Мне очень понравилось».
Диспетчер
«Знакомство с сотрудниками смежных подразделений, получение новой интересной информации. Получил для себя навыки боле эффективного построения эффективного взаимодействия с другими подразделениями».
Старший специалист по экономической безопасности
«Тренинг был полезным, развивающим навыки. Использовались интересные формы снятия усталости».
Начальник управления производством в регионе
«Интересный курс, энергичный, много самостоятельной работы, которая помогает на какие-то вещи посмотреть с позиции других отделов (сотрудников других отделов)».
Начальник отдела развития агентской сети
«Много практических и аналитических заданий с вовлечением всех участников. Работа на ресурсе и материале группы».
Менеджер по обучению и развитию персонала
Эмоциональная удовлетворенность — 93 %.
Содержательная удовлетворенность — 92 %.
Удовлетворенность работой тренера — 89 %.
Удовлетворенность раздаточным материалом — 87 %.