Компания «Армадилло»

Отзыв о тренинге «Построение эффективного взаимодействие между подразделениями»

 

 

 

«Содержание интересное, надеюсь, будет полезным. На тренинге присутствовало много практических заданий. Тренеру хочется пожелать быть более активным, вовлеченным в процесс».

Начальник управления обслуживания клиентов

 

 

«Тренинг был полезным, интересным, получила много полезной информации о сложностях отделов».

Заместитель директора по продажам в Москве и Центральном регионе

 

 

«Тренинг очень интересный, познавательный. Полезный опыт работы в команде, получено более детальное представление о функциональных обязанностях и проблемах каждого подразделения».

Главный бухгалтер филиала

 

 

«Весьма интересный курс обучения, который дал новые знания, подтвердил и объяснил полученный ранее практический опыт».

Начальник управления ММП

 

 

«Жалко, что не охватили все».

Начальник ИТ отдела, Южный регион

 

 

«Очень рада пройти обучение с такими тренерами, как Вы. Было интересно, время пролетело незаметно».

Руководитель службы

 

 

«Мне очень понравилось».

Диспетчер

 

 

«Знакомство с сотрудниками смежных подразделений, получение новой интересной информации. Получил для себя навыки боле эффективного построения эффективного взаимодействия с другими подразделениями».

Старший специалист по экономической безопасности

 

 

«Тренинг был полезным, развивающим навыки. Использовались интересные формы снятия усталости».

Начальник управления производством в регионе

 

 

«Интересный курс, энергичный, много самостоятельной работы, которая помогает на какие-то вещи посмотреть с позиции других отделов (сотрудников других отделов)».

Начальник отдела развития агентской сети

 

 

«Много практических и аналитических заданий с вовлечением всех участников. Работа на ресурсе и материале группы».

Менеджер по обучению и развитию персонала 

 

 

 

Эмоциональная удовлетворенность — 93 %.

 

 

Содержательная удовлетворенность — 92 %.

 

 

Удовлетворенность работой тренера — 89 %.

 

 

Удовлетворенность раздаточным материалом — 87 %.