организационное развитие, мотивация персонала, тренинги, семинары, консалтинг

Rambler's Top100

 

Открытые программы обучения

Цикл семинаров-тренингов «УПРАВЛЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ»
Цикл предназначен для коммерческих директоров.
1 14.09.05

Управление изменениями в компании

подробнее
2 26.10.05

Стратегический анализ положения компании

подробнее
3 07.12.05

Маркетинговая стратегия компании

подробнее
4 25.01.05

Конкурентная стратегия компании

подробнее
5 15.03.06

Управление торговым персоналом

подробнее
   
 
 

Открытый тренинг

"СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕНИНГОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ"

 

Посмотреть отзывы

Открытый тренинг

"УПРАВЛЕНИЕ КОММУНИКАЦИЯМИ И КОНФЛИКТАМИ"

28-29октября 2005г.

Открытый тренинг для руководителей

"ВЕДЕНИЕ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ"

18-20 ноября 2005г.

 

       
Цикл семинаров:
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1 02.03.2005

Политика материального стимулирования персонала в организации

подробнее
2 30.03.2005

Нематериальная мотивация персонала

подробнее
3 25.05.2005

Оценка персонала

подробнее
4 22.06.2005

Управление изменениями в организации

подробнее
5 20.07.2005

Управление коммуникациями и конфликтами в различных организационных культурах

подробнее
6 21.09.2005

Группы, команды и лидерство в организации

подробнее
   

 

 

Цикл семинаров-тренингов:
"СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ" (new)

1 19.10.05

Технологии эффективного рекрутинга

подробнее
2 23.11.05

Система мотивации персонала

подробнее
3 21.12.05

Оценка персонала

подробнее
4 18.01.06

Коммуникации и конфликты в различных организационных культурах.

подробнее
5 22.02.06

Команды и лидерство в организации

подробнее
   

 

 
 

Мы рады предложить Вам проекты , направленные на повышение квалификации менеджеров по персоналу и специалистов, на которых возложены задачи по управлению и развитию персонала.
Программы обучения помогут Вам сориентироваться в современных подходах к управлению персоналом и возможностях их применения на практике, познакомиться с опытом работы в других компаниях.

Каждый семинар-тренинг цикла включает в себя анализ современных концепций, изучение возможностей их применения на практике, аналитические исследования, практические примеры и решение кейсов из реального сектора бизнеса, а также деловые игры, которые позволят участникам полнее осознать методы эффективного управления коммерческой деятельностью компании.

Дополнительную информацию Вы можете получить по телефону (812)388- 69-94

тел. (812) 388-69-94, 388-69-72 E-mail: [email protected]

 
 
 

Оформить заявку на участие

 

вверх

196084 г. Санкт-Петербург, Московский пр., д.98, офис 18
Ст.м. "Фрунзенская" Тел: (812)388 69 94, 388 6972

организационное развитие, стратегический консалтинг, стратегическое планирование

 

     
 
Статьи на сайте