В программе активного семинара:

• Понятия аттестации и оценки персонала
• Основные подходы
• Анализ деятельности как основа оценки персонала
• Модель ключевых компетенций
• Организация процесса оценки
• Методы оценки деятельности за определенный период
• Методы оценки потенциала сотрудников
• Ассесмент-центр
• Тренинг и деловые игры как современные методы оценки потенциала сотрудников
  
  

Семинар ведет Петрова Ирина Викторовна - бизнес-тренер, консультант по организационному развитию, генеральный директор компании тренинг & консалтинг "Провокация РОСТА", дипломированный специалист в области психологии, менеджмента и тренинга, имеющий опыт создания и проведения тренинговых программ для крупных российских компаний в таких областях как: нефтепереработка, машиностроение, недвижимость, Hi-Tech, торговля и услуги, сельское хозяйство и т.д.

Стоимость участия - 1500 рублей, включая НДС.
Скидка на последующие семинары - 10%.
В стоимость включено:
- участие в семинаре;
- кофе-брейк;
- раздаточные материалы

Просьба зарегистрироваться по тел. (812) 388-69-94, 388-69-72 или

Руководитель проекта: Слепова Дарья